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比拼競技展風(fēng)采 傳幫奉獻(xiàn)見英才


作者:西安勺勺客   發(fā)布日期:(2014-06-07)   點(diǎn)擊次數(shù):
    2014年3月25日,為期兩天的興隆園餐廳廚師技能鑒定考核工作拉開帷幕。本次考核工作是對(duì)“以師帶徒傳幫帶活動(dòng)”效果的檢驗(yàn)和認(rèn)定,是對(duì)公司培養(yǎng)技能人才、提高飯菜質(zhì)量的有力響應(yīng)。
    上午9時(shí)許,在公司總經(jīng)理劉勇同志的安排部署下,餐飲總監(jiān)姜六喜、人事部經(jīng)理宋方訓(xùn)、總經(jīng)辦主任劉漢君開始對(duì)后廚員工進(jìn)行技能鑒定考核。根據(jù)餐廳經(jīng)理劉勝利上報(bào)的考核人數(shù)統(tǒng)計(jì),本次考核共分六大項(xiàng),涉及崗位十一個(gè),共有16位員工(即徒弟)參與考核。六大項(xiàng)目是熱炒、涼菜、主食、面食、小吃、西點(diǎn);涉及十一個(gè)崗位及員工有一樓快餐組閆文剛(師傅支旭東)、王旭坤(師傅董彥樹);涼菜組賀斌(師傅王武軍);主食饅頭組嚴(yán)軍海(師傅成崗民);刀削面組孫進(jìn)(師傅成中平);砂鍋檔王蘭葉(師傅王進(jìn)進(jìn)),餅檔彭強(qiáng)強(qiáng)、魏成;水盆檔劉玉珠;饸饹面檔晁儉云;西點(diǎn)檔張玲(師傅董寇寶);二樓自助小吃組張東、王濤;二樓自助餐王興(師傅金春相)、姜哲平(師傅楊飛)、張冬冬(師傅楊飛)共計(jì)16名。
    本次考核工作的實(shí)質(zhì)是為后廚技術(shù)人員提供比拼競技的平臺(tái),督促他們盡快鞏固和掌握崗位技能技巧,達(dá)到能夠獨(dú)當(dāng)一面、獨(dú)立操作的專業(yè)技能人才標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),通過現(xiàn)場競技,用良好的作品展示師傅的傳授能力,展示師傅的技術(shù)風(fēng)采!
    在競技現(xiàn)場,饅頭制作的對(duì)堿技術(shù)成為操作的關(guān)鍵點(diǎn),只見饅頭師傅嚴(yán)軍海手法嫻熟,下堿劑量準(zhǔn)確,一次蒸制八袋面的第一鍋饅頭在熱氣騰騰的仙境中下鍋出籠,饅頭皮薄柔軟,麥香四溢,饅頭制品成功達(dá)標(biāo)!刀削面員工孫進(jìn),制作臊子踏實(shí)認(rèn)真,一絲不茍:點(diǎn)火、熱油、熗鍋、下料、定味、烹制,一氣呵成,臊子汁濃味鮮,操作流暢;餅鐺員工彭強(qiáng)強(qiáng),動(dòng)作麻利,一招一式有板有眼,搓條、下劑、成型、熟制,干凈利索,眨眼間,豆沙餅、五香餅、蔥花餅呈現(xiàn)眼前;涼菜員工賀斌,刀切土豆,動(dòng)作到位,切成的土豆絲規(guī)格一致,手拌六道涼菜,色彩搭配合理,味道醇濃咸鮮,技術(shù)發(fā)揮正常;快餐員工閆文剛、王旭坤,尺八廣鍋盡控手中,年輕氣盛,程序不亂,豆芽炒粉條、西葫蘆燒丸子等八道熱菜一一制作,師傅同臺(tái)鼓勁,給力加油,經(jīng)過艱辛努力,正常發(fā)揮,出品質(zhì)量良好。
    縱觀兩天的操作現(xiàn)場,16名員工人人給力,成品質(zhì)量基本保證;9名師傅現(xiàn)場跟蹤關(guān)注,帶動(dòng)大家熱情高漲。經(jīng)過考核,鍛煉了徒弟,考驗(yàn)了師傅,展示了實(shí)力,達(dá)到了預(yù)期效果。
    當(dāng)然,在考核過程中,也存在一定問題。評(píng)委組認(rèn)為:通過考核,凡是師傅認(rèn)真?zhèn)骷,用心培養(yǎng)的員工進(jìn)步就快,反之,靠自身學(xué)習(xí)、盲目訓(xùn)練的進(jìn)步就有限。同時(shí),暴露出員工在操作流程中的不規(guī)范問題,如下料順序的不合理,熗鍋料使用的不規(guī)范,火候控制的不得當(dāng),味型掌握的不準(zhǔn)確,個(gè)別成品質(zhì)量的不達(dá)標(biāo)等等,這就需要我們認(rèn)真的總結(jié),反復(fù)的實(shí)踐,只有多思考、多動(dòng)手,專業(yè)技能定會(huì)提高!
    經(jīng)過考核員工的激烈角逐,評(píng)委專家的綜合評(píng)審,3月31日公布考核結(jié)果:快餐閆文剛榮獲第一,快餐王旭坤排名第二,自助餐王興、姜哲平雙雙進(jìn)入第三;同時(shí),根據(jù)評(píng)委組評(píng)審,對(duì)于以身作則,帶徒有方師傅進(jìn)行排名:快餐師傅支旭東、董彥樹,饅頭組師傅成崗民進(jìn)入前三,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉獎(jiǎng)。
    至此,本次考核工作暫告一段落,但這種競技精神和在競技中表現(xiàn)出的超常水平應(yīng)始終貫穿于工作之中,讓公司的每一位員工都能夠把每天的工作崗位看作是競技賽場,只有這樣,我們的專業(yè)技能水平將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,我們的服務(wù)保障能力才能夠得以持續(xù)保證。這正是比拼競技展風(fēng)采,傳幫奉獻(xiàn)見英才!

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